Ми шукаємо кваліфікованого спеціаліста на посаду менеджера з навчання

Вимоги

• Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу від 1–2 років (ритейл/масовий персонал — перевага).
• Розуміння процесів навчання: збір потреб, планування, запуск, контроль проходження, оцінка результатів.
• Досвід розробки навчальних матеріалів: інструкції, презентації, тести, кейси.
• Обов’язково: навички адміністрування LMS, бажано - Collaborator:
  • створення/налаштування курсів і програм навчання;
  • додавання користувачів, робота з групами/ролями/доступами;
  • масове та індивідуальне призначення навчання;
  • контроль проходження, робота з прострочками;
  • формування звітів та аналітика (проходження/бали/охоплення);
  • підтримка користувачів та взаємодія з ІТ щодо доступів/помилок.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (фільтри, зведені таблиці — бажано).
• Грамотна усна та письмова українська, вміння чітко комунікувати з магазинами/регіонами/офісом.
• Самоорганізація, уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати з дедлайнами.

Буде перевагою

• Досвід проведення вебінарів/тренінгів.
• Досвід роботи з e-learning (SCORM/конструктори курсів, відеоуроки).
• Досвід запуску обов’язкових навчань (ОП, HACCP, сервісні стандарти).

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу у стабільній національній компанії;
• є можливість бронювання;
• можливість самореалізації та професійного розвитку;
• цікаві та масштабні проекти;
• офіційне оформлення з першого робочого дня та соціальні гарантії згідно з КЗпП.
• графік роботи 5/2, з 9:00 - 18:00, в пт. з 9:00 - 16:00;